Le 8 septembre, les équipes Effets Spéciaux de Disneyland Paris ont ouvert les portes de leur univers aux Cast Members. Une journée consacrée à la découverte de leurs métiers, de leurs équipements et de leur savoir-faire.

Une plongée dans les coulisses des effets spéciaux

Tout au long de la journée, plusieurs espaces permettaient aux Cast Members de découvrir concrètement le travail des équipes SFX. Une exposition présentait différents accessoires et équipements utilisés dans les productions de Disneyland Paris. Les équipes étaient également présentes pour expliquer le fonctionnement de certaines machines utilisées afin de créer les effets visibles dans les spectacles.

Les visiteurs pouvaient aussi tester une expérience en réalité virtuelle et profiter d’un espace photo mettant notamment en scène une fontaine d’étincelles et des bulles. Des démonstrations organisées sur la scène du Théâtre des Stars complétaient cette immersion. Elles permettaient de découvrir les effets spéciaux en conditions réelles et d’observer les techniques utilisées lors des spectacles.

Au total, plus de 500 Cast Members ont participé à ces portes ouvertes au cours de la journée.

Un spectacle inédit pour clôturer la journée

L’événement s’est terminé par un spectacle créé spécialement pour l’occasion par les équipes Effets Spéciaux, avec la participation de plusieurs autres départements de Disneyland Paris.

Devant plus de 1 100 Cast Members, les équipes ont présenté leur savoir-faire à travers une création mêlant différents effets spéciaux. Feu, eau, fumée et autres effets ont ainsi permis de mettre en lumière le travail réalisé quotidiennement en coulisses pour donner vie aux spectacles et expériences de Disneyland Paris.

La réalité virtuelle au service du recrutement

La réalité virtuelle ne sert d’ailleurs pas uniquement à faire découvrir les coulisses du département. Elle intervient également dans le processus de recrutement de certains futurs Cast Members des équipes Effets Spéciaux. À l’aide de casques de réalité virtuelle, les candidats sont confrontés à des situations inspirées de leur futur environnement de travail.

L’objectif est notamment de permettre aux recruteurs d’échanger avec les candidats à partir d’une situation concrète, au-delà de leurs connaissances ou de leur aisance. Une façon originale de découvrir les métiers des effets spéciaux, avant même de rejoindre leurs équipes.